Mit einer Temperatur (kalt) von 37,1 zur Arbeit oder besser zum Liegen?

Nun, so fühlen wir uns

Ich bin mit einer Temperatur von ungefähr 39 gegangen.

Wenn es sich jedoch um Viren handelt (zum Beispiel Grippe), ist es natürlich besser, dies nicht zu tun, damit Sie keine anderen infizieren, und es stellt sich heraus, dass die Leute nicht über sich oder andere nachdenken und kranke und ansteckende Menschen zur Arbeit gehen. Stores. Es gibt also Epidemien. Wenn die Leute nicht an jemanden denken, auch an geliebte.

Bis zu 37 wird die Temperatur als normal angesehen.

Aber wenn wir uns schlecht fühlen, lohnt es sich vielleicht, darüber nachzudenken, was den Tag frei machen würde: Wenn es mehr oder weniger normal ist, dann vielleicht nichts. Hauptsache, es muss sichergestellt werden, dass die Temperatur nicht ansteigt.

Diese Temperatur zeigt eher das Einsetzen der Krankheit an und die Tatsache, dass deren Gesundheit Sie beachten müssen.

Aber den Alarm auszulösen ist noch kein Grund, ich würde die Temperatur von 37,5 Grad als gefährlich bezeichnen, denn eine solche Temperatur kann wirklich auf eine Infektion im Körper hinweisen, die der Körper zu bekämpfen versucht.

Auf das Wohlbefinden kommt es an: Hauptsache, es steigt nicht mehr an.

Wenn es jedoch nicht ausreicht, auf 37,5 zu steigen (Krankheit oder zumindest Auszeit), ist es ratsam, sich hinzulegen und zu legen. Die Organisation in dieser Zeit braucht Kraft, um mit der Krankheit fertig zu werden zu heilen

Ich versuche, meine gewohnte Lebensweise nicht bei jeder Temperatur aufzuhalten. So viel Kraft reicht aus. Selbst wenn sie hoch ist. Ich möchte nicht lügen, jammern und meine Krankheit aufgeben. Ich hatte zum Beispiel vor kurzem eine Temperatur von 37,8, aber ich habe mich nicht auf Aktionen beschränkt. Natürlich ist es sehr schwer, wenn Sie krank sind, ein gewohnheitsmäßiges Leben zu führen, aber wenn Sie darüber nachdenken und über niemanden nachdenken? Und wie soll man es leben? Krankenschwester was zu mieten? Aber ich mache es auch nicht richtig. Es ist notwendig, sich hinzulegen. Es ist einfach, die Gesundheit zu ruinieren, aber später zurückzukehren (wenn Gott es verbietet) ist sehr schwierig. Manchmal ist es sogar nicht möglich

Ich wünsche allen, die jetzt krank sind, Erholung

Und wer nicht krank wird, wird nicht krank

Und ich würde raten, nicht auf Ratschläge zu hören (jeder Organismus ist individuell), sondern auf Ihren eigenen Organismus zu hören, er wird Ihnen alles selbst sagen.

Erkältung: Wir gehen zur Arbeit oder ins Krankenhaus

Oksana Lutsenko,
Rechtsanwalt
Wenn dies wirklich eine Erkältung ist und nicht etwas schwieriger ist, zum Beispiel die Grippe, weiß ich aus Erfahrung, dass normalerweise genug Ruhe für ein paar Tage vorhanden ist. Deshalb rufe ich normalerweise nur zur Arbeit, ich warne Sie, dass ich die nächsten beiden in Begleitung von Himbeer-Tee und Honig verbringen und bereits gesund ins Büro zurückkehren werde. Aber dieses Schema funktioniert natürlich, wenn das Management angemessen und verständnisvoll ist. Und Sie sollten nicht mit einer Erkältung zur Arbeit gehen: Eine rotzige und niesende Person als Angestellter ist absolut nutzlos, bringt aber die Infektion wunderbar voran.

Vera Brutskaya,
Layout-Designer
Dank meines Körpers habe ich selten eine Erkältung. Einmal gab es eine Kehlkopfentzündung, aber die Krankheit störte mich nicht bei der Arbeit - es war unmöglich zu sprechen, aber ich brauchte bei meiner Arbeit keine Stimme, die Hauptsache waren meine Hände. Im Allgemeinen glaube ich, dass, wenn eine Erkältung ohne Fieber auftritt, warum nicht zur Arbeit gehen? Obwohl, wenn ein hustender und niesender Kollege neben mir sitzt, ärgert es mich ein wenig - lassen Sie mich zu Hause krank sein!

Olesya Drynova,
Spezialist für Schulungsabteilungen
Ich bin für Krankheitsurlaub. Ich weiß zum Beispiel, wie harmlos auf den ersten Blick eine Erkältung mit niedriger Temperatur zu einer schweren Krankheit werden kann. In meinem Fall endete es mit einer Lungenentzündung. Kein Geld ist das Risiko Ihrer eigenen Gesundheit wert! Was Sie jetzt mit der letzten Anstrengung, die Ihren schmerzenden Körper zur Arbeit zwingt, verdienen, kann später für die Behandlung von Komplikationen mehr als aufgewendet werden. Es ist notwendig, zuerst über die eigene Gesundheit nachzudenken - Berichte, Besprechungen und Kunden kosten es nicht!

Mikhail Kornienko,
Bankangestellter
Glücklicherweise werde ich selten krank und die Wahl, zur Arbeit oder ins Krankenhaus zu gehen, stehe ich fast nie auf: Ich musste nur einmal in ein Krankenhaus gehen. Ich glaube jedoch, dass dieses Thema in erster Linie vom Wohlergehen geleitet werden sollte. Wenn es völlig erträglich ist, können Sie effizient arbeiten und arbeiten. Dann ist es besser, am Arbeitsplatz zu bleiben, um den Bonusteil des Gehalts nicht zu verlieren. Wenn Sie jedoch das Gefühl haben, dass Sie Ihre Aufgaben nicht ordnungsgemäß erfüllen können, sollten Sie einen Arzt aufsuchen, eine Krankenliste erhalten und Ihre Gesundheit nicht „ruinieren“, selbst nicht im Namen der Erfüllung des jährlichen Verkaufsplans.

Alena Deryusheva,
der Designer
Ich gehe immer mit einer Erkältung zur Arbeit, obwohl ich verstehe, dass dies falsch ist. Die Umstände erlauben es Ihnen jedoch oft nicht, zu Hause zu bleiben. Es gibt auch einen solchen Moment: Bei der Arbeit achten Sie weniger auf Ihre Unwohlsein, wahrscheinlich geht es also schneller. Und ich helfe dem Körper, die Krankheit zu bekämpfen: Beim ersten Anzeichen einer Erkältung versuche ich, mich richtig aufzuwärmen, für die man Fußbäder mit Senfpulver herstellen kann. Ich nehme Virostatika und trinke so viel wie möglich: Heilkräuter-Abkochungen - Limette, Kamille, Minze, Tee mit Honig und Zitrone, Säfte, Fruchtgetränke. Wenn der Fall nicht zu schwer ist, gehe ich lieber zur Arbeit! Ich weiß zwar, dass es besser ist, Ihre Gesundheit nicht zu gefährden, da durch Erkrankungen am Bein chronische Erkrankungen oder schwere Komplikationen entstehen können.

Eldar Isaev,
Führender Ingenieur Transneft Far East LLC
Im Krankenhaus war noch nie. In Wahrheit weiß ich nicht einmal, welche Dokumente gemacht werden und wie das Verfahren zum Verlassen und Verlassen des Krankenhauses insgesamt abläuft. Nach den Erzählungen von „Augenzeugen“ kam er jedoch zu dem Schluss, dass es einfacher ist, ein paar Tage bei der Arbeit zu „sitzen“, als sich mit dem bürokratischen System Zeit zu nehmen, um die erforderlichen Dokumente auszustellen. Aber nicht einmal das - der Hauptgrund für meine Ablehnung aus dem Krankenhaus. Mein Gewissen lässt es einfach nicht zu, dass ich meine Arbeit kündigen und meine Verantwortung auf meine bereits geladenen Kollegen übertragen kann. Schließlich schleichen sich Krankheiten in der Regel auf ein Unerwartetes ein... Außerdem gibt es ein Sprichwort: "Wenn Sie es gut machen wollen, tun Sie es selbst." Vergessen Sie auch nicht die finanziellen Verluste in der Krankenhausphase.

Anna Asacheva,
der Fotograf
Heutzutage ist es unrentabel zu verletzen! Faule Leute und Pessimisten sind krank. Ich denke, eine Erkältung ist in erster Linie eine Psychosomatik: Ich sagte schnell alle Probleme und alles, Sie sind gesund. Also natürlich zur Arbeit gehen! Ich behandle eine Erkältung im Allgemeinen sehr einfach, ich gehe immer schnell und an einem Abend davon ab. Ich erinnere mich nicht einmal, wann ich das letzte Mal krankheitsbedingt übersprungen habe. Ja, und ich fühle mich schrecklich, wenn ich zu Hause sitze und nichts tue - es gibt das Gefühl, ich sitze für etwas sehr Interessantes. Vielleicht versuche ich deshalb, wenn ich krank werde, zu Hause so nützlich wie möglich zu sein: Waschen Sie die Fenster, wischen Sie den Kronleuchter ab... Und ich möchte, dass alle seltener krank werden. Glückliches neues Jahr!

POLL auf PRESENT-DV.RU

Was werden Sie tun, wenn Sie sich krank fühlen?

53% - Pillen trinken und zur Arbeit gehen
10% - ins Krankenhaus gehen, Gesundheit ist wichtiger
37% - Ich stimme dem Kopf zu, um sich in ein oder zwei Tagen auszuruhen

Warst du dieses Jahr krankgeschrieben?

9% - ja, wiederholt
72% - nein
19% - einmal

Wie fühlen Sie sich bei Erkältungen?

43% - mit Verständnis - arbeite ich selbst in jeder Situation
16% - mit Irritation halte ich ihren "Heroismus" für schädlich
41% - mit Angst habe ich Angst vor einer Ansteckung

Ist es richtig, krank zu kommen?

13. Januar 2016 um 14:12 Uhr

Wenn vor dem Fenster der Winter in vollem Gange ist und Erkältungen in der Stadt grassieren, stellt sich für viele Büroangestellte die Frage: Lohnt es sich, bei Unwohlsein zur Arbeit zu kommen? Einerseits ist es mit Husten und Fieber schwierig, den Weg zu gehen und Vollzeit zu arbeiten, andererseits fürchten viele die Verurteilung von Kollegen und den Verlust von Geld aufgrund von Krankheitsurlaub. Das Dorf fragte, was in einer solchen Situation mit einem Arzt, einem Ethikexperten und einem Arbeitsuchenden und Mitarbeitern zu tun sei.

Anton Rodionov

Allgemeinmediziner, Kandidat der medizinischen Wissenschaften, Leiter der Ambulanz der Medizinischen Akademie in Moskau Sechenov

Die Person, die gekommen ist, um mit SARS oder Grippe zu arbeiten, kann natürlich Kollegen anstecken. Eine Infektion durch die Luft wird beim Husten, Niesen, Händeschütteln oder Berühren übertragen - beispielsweise auf Türgriffe. Eine kranke Person ist die Hauptursache für die Ausbreitung einer respiratorischen Virusinfektion. Daher lohnt es sich nicht, zur Arbeit zu gehen und im Krankheitsfall mit anderen Menschen zu kommunizieren.

Eine klinische Genesung tritt in der Regel ein, sobald die Symptome von Erkältung und Grippe verschwinden: Die Temperatur kehrt zu normalen Werten zurück, laufende Nase und Halsschmerzen verschwinden. Wenn jedoch eine Virusinfektion lange Zeit übertragen wurde, verschwindet möglicherweise kein postviraler Husten, der praktisch nicht behandelt wird. Es kann nicht bis zu zwei Wochen oder gar bis zu zwei Monaten dauern, aber zu diesem Zeitpunkt ist eine Person nicht mehr ansteckend und kann ohne das Risiko der Ansteckung von Kollegen zur Arbeit gehen.

Tatyana Weiser

Dozent für Philosophie und Ethik, Fakultät für Philosophie und Soziologie, RANEPA

Aus verschiedenen Gründen falsch zur Arbeit zu kommen. Zunächst gefährden Sie Ihre Kollegen und ihre Familien, zu denen sie nach der Arbeit zurückkehren werden. Es ist eine Schande, krank zu werden, aber nur weil jemand, der unverantwortlich ist, zur Arbeit kam und andere infiziert hat, ist er doppelt beleidigend. Zweitens: Wenn Sie die rechtzeitige Behandlung vernachlässigen, riskieren Sie, dass Sie noch mehr krank werden und ein paar Wochen ohne Lieblingsjob bleiben. Drittens ist jede Krankheit ein Signal des Körpers, dass er Ruhe braucht und Ressourcen wieder herstellt. Wenn Sie dieses Signal ignorieren, geben Sie dem Körper die Art zu verstehen, dass Sie nicht damit rechnen, und verwenden Sie es als Mittel, um Ihre pragmatischen Ziele zu erreichen: arbeiten und nicht den Chef verärgern.

Ivan Tyutyungi

Kopf
Pressedienst für Headhunter-Rekrutierungsunternehmen

Im großen und ganzen können Patienten nicht zur Arbeit gehen. Der Einfachheit halber sprechen wir über Erkältungen, die für diese Jahreszeit charakteristisch sind. Erstens, wenn Sie erkältet sind, riskieren Sie bei der Arbeit Komplikationen und verlangsamen den Heilungsprozess. Ein kranker Mensch, was immer er auch sagt, arbeitet schlechter und langsamer als ein gesunder. Zweitens gefährden Sie in dieser Situation die Gesundheit Ihrer Kollegen und all jener, mit denen Sie während des Arbeitstages kommunizieren: Kunden, Partner, Lieferanten.

In vielen Unternehmen dürfen Mitarbeiter mehrere Tage im Jahr ohne Krankenhaus krank werden. Auch wenn dies in den Regeln nicht ausdrücklich festgelegt ist, ist es möglich, mit dem Manager zu vereinbaren, dass Sie während der Krankheit einige Tage fern arbeiten werden. In der Regel ist niemand gegen eine solche Anfrage. Wenn Sie Pech haben, nehmen Sie eine Krankenliste, weil Sie sich nicht nur schneller auf die Beine stellen, sondern Ihre Kollegen nicht infizieren.

In einer Ölförderstation in Ostsibirien wurde ich übrigens irgendwie mit einer interessanten Fallstudie geteilt. Dort arbeiten die Leute fast einen Monat im Wechsel, und Sie können nur mit dem Hubschrauber zum Bahnhof gelangen. Wenn der Wechsler krank ist, wird Ihre Uhr genau verlängert, bis er sich erholt hat. Deshalb versuchen alle, wie die Ölmänner sagen, ihre Kollegen nicht im Stich zu lassen und nicht krank zu werden, weil die Familie auf das Haus ihrer Schichtarbeiter wartet.

Erkältung und Grippe können bei der Arbeit übertragen werden? Dafür und dagegen

Beim ersten Anzeichen von Unwohlsein zieht es jemand vor, krank zu gehen, und jemand glaubt, dass eine Erkältung oder sogar Grippe übertragen werden kann.

Marina, 51, Unternehmer

Mir scheint, es ist oft möglich, auf ein Krankenhaus zu verzichten. Besonders wenn die Person im Büro arbeitet. Nun, wen kümmert es, wo man sitzt - zu Hause oder im Büro. Er bewegt keine Taschen, belastet sich nicht körperlich, so dass eine geringe Temperatur oder eine laufende Nase die Arbeit nicht stören. Sie denken vielleicht, dass der Kranke den ganzen Tag im Bett liegt! Wie auch immer, oder vor dem Fernseher sitzen oder Hausarbeiten erledigen. Nun, was ist der Unterschied, wo soll man hinsehen, auf den Helden der Serie oder auf einem Computermonitor? Vielleicht wird jemand bedenken, dass ich grausame Dinge sage, aber um in Würde leben zu können, muss man gut arbeiten und nicht im Krankenhaus sitzen.

Alexey, 44, Grundstücksmakler

Ja, ich möchte selbst nicht ins Krankenhaus. Nun, was mache ich zu Hause? Nur auf ihre Wunden hängen! Wie oft habe ich bemerkt, wenn Sie sich im Bett erkältet haben, dann fühlen Sie sich schlecht und haben mindestens eine Woche Zeit. Und wenn es die Umstände nicht zulassen, dass Sie zu Hause bleiben, achten Sie offenbar nicht auf Ihre Unwohlsein, und es vergeht schneller. Wenn der Fall nicht zu schwerwiegend ist und die Krankheit nicht ansteckend ist, gehe ich generell lieber zur Arbeit. Frau grummelt, wahr, aber es ist wirklich einfacher für mich! Wenn ich geschäftlich unterwegs bin, scheint es keine Zeit zu haben, krank zu sein!

Tatiana, 30 Jahre, Sekretärin

Ich verstehe nicht, wie Sie sich weniger um Ihre Gesundheit kümmern können! Immerhin haben Sie eine Sache - es wird keine andere geben! Ich war immer erstaunt von Leuten, die sich nicht krankschreiben lassen, nicht zu Ärzten gehen, für Abnutzung arbeiten und sich dann fragen, wo sie alle Krankheiten aus dem medizinischen Nachschlagewerk haben, wenn sie 50 sind! Meiner Meinung nach ist es keine Arbeit wert, Ihre Gesundheit für sie zu ruinieren! Besonders wenn du eine Frau bist! Sie haben mehr Kinder zum Aufwachsen, sie brauchen eine gesunde und glückliche Mutter und keine Ruine mit gebrochenen Nerven und vielen chronischen Krankheiten!

Vladimir, 50 Jahre alt, Ingenieur

Ich bin gegen Menschen, die bei der Arbeit krank werden. Und die Sache ist nicht in sich selbst oder in ihrer Gesundheit, sondern in der Tatsache, dass sie andere anstecken können! Warum sollte ich leiden, weil es schade ist, dass jemand Geld verliert, das nicht wegen Krankheit gezahlt wurde? Warum, sollte ein Mitarbeiter krank werden, sollte dann eine Epidemie im Büro beginnen? Ich würde es einfach verbieten, mit einer Erkältung anstelle meiner Vorgesetzten zu arbeiten! Wie kann eine Person feststellen, dass sie an einer Erkältung oder einer Virusinfektion leidet? Ansonsten kennen wir diese: Zuerst sagen sie, dass sie sicher sind, dass ihre Krankheit nicht ansteckend ist, und in drei Tagen riecht das ganze Team die Nase! Ich möchte nicht über Ihre Gesundheit nachdenken - Ihr Recht, aber es muss nur auf die Sicherheit anderer geachtet werden!

Pavel, 37 Jahre, Manager

Unsere Chefs begrüßen keinen Krankenurlaub. Es wird angenommen, dass der Arbeitnehmer auf diese Weise frei genommen wird. Bei zu häufigen Erkrankungen kann und kann abgetan werden. Natürlich wird niemand direkt sagen, dass Entlassung mit der Krankheit zusammenhängt, aber es gab Fälle, in denen Menschen buchstäblich gezwungen waren, Rücktrittserklärungen zu schreiben, nur weil sie oft krank waren. Frauen mit kleinen Kindern sind besonders betroffen. Sie müssen ein Kindermädchen anstellen oder ihren Job kündigen, auch wenn das Kind in den Kindergarten geht - die Behörden wollen nicht, dass sich Mütter mit Erkältungen zu Hause aufhalten.

Olga, 36 Jahre, Ökonom

Natürlich können Sie Ihren Körper vergewaltigen, aber Sie können sicher sein, dass sich Ihr Körper sicherlich an Ihnen rächen wird! Wie oft habe ich es selbst erlebt: Du gehst zur Arbeit wie nichts, aber dann, wenn der Posten zu Ende ist, fällst du buchstäblich auseinander. Wenn ich das Krankenhaus sofort aufnahm, wäre es außerdem ein paar Tage lang oklemalas gewesen, und wenn ich den Arzt verzögert hätte, wäre ich mindestens eine Woche krank gewesen.

Raisa, 43, Buchhalter

Ich glaube, dass nur reiche Leute es sich leisten können, krank zu gehen. Wie viel wird das Bulletin für Sie bezahlen? Fick Penny! Zum Beispiel habe ich zwei Kinder, ich erzähle sie alleine. Glaubst du, ich kann mir den Luxus leisten, ein paar Wochen anzufeuern? Natürlich nicht! Wenn es wirklich schlimm ist, kann ich den Behörden zustimmen und mich ein paar Tage hinlegen, aber nicht mehr. Dann willst du es oder nicht, du musst zur Arbeit gehen. Das ist wahrscheinlich falsch, aber ich sehe keinen anderen Ausweg. Im Winter niest und hustet die gesamte Abteilung, aber niemand sitzt zu Hause - jeder möchte essen! Im Allgemeinen werden wir mit der Grippe arbeiten und andere anstecken, solange das Krankenhaus kein gutes Geld zahlt.

Anton, 49 Jahre, Designer

Aus irgendeinem Grund finden wir besonderen Chic, um Ihre Gesundheit zu ruinieren! Die Leute betrachten sich als Helden, wenn sie mit Rotz zur Arbeit gehen! Meiner Meinung nach ist es jedoch viel besser, die Krankheit nicht zu beginnen. Aus irgendeinem Grund ist es üblich, einen Arzt nur zu konsultieren, wenn die Person bereits stirbt. Vielleicht haben wir deshalb im Vergleich zu den Industrieländern eine so geringe Lebenserwartung. Sie gehen zum Arzt, auch wenn sie noch nicht krank werden, aber in unserem Land - nur wenn es nicht mehr tolerierbar ist.

Mit Temperatur - um zu arbeiten

„Am 19. Juni kam ich mit einer Temperatur von 39 in das Krankenhaus und wartete morgens um sieben an der Rezeption. Die Rezeptionistin gab ein Ticket für 13.00-14.00 Uhr und sagte, dass sie mich morgens mit hohen Temperaturen nehmen würden. Doktor Loshkarev sagte, dass er nicht akzeptieren würde (er hatte einen Bericht) und schickte ihn an einen anderen Therapeuten oder schlug vor, bis 10 Uhr zu warten. Um zu einem anderen Therapeuten zu gelangen, war es notwendig, die Warteschlange bei der Registrierung erneut zu verteidigen und dann die Warteschlange beim Arzt (mehr als eine Stunde). Und es ist bei hohen Temperaturen! Mit dieser Einstellung werden Sie, wenn sie von einem Büro zum anderen treten, darüber nachdenken, ob Sie ins Krankenhaus gehen sollen oder nicht. Also ging ich nicht zum Arzt und arbeitete mit hohen Temperaturen.

Warum erhält die Empfangsdame, die weiß, dass dieser Arzt einen Bericht hat, einen Gutschein für ihn? Und warum wird der Bericht zu dem Zeitpunkt durchgeführt, zu dem die Aufnahme von Patienten beginnt? “.

Der Chefarzt der CRH K.N. Fadin:

-Termine an der Rezeption beginnen um 7.30 Uhr und nicht ab 7.00 Uhr Patienten mit Notfallsituationen (in diesem Fall mit einer Temperatur von 39 Grad) werden an den Leiter der Bezirksklinik (Büro Nr. 3) oder an die Rezeption vor dem Krankenhaus (Büro Nr. 14) um im Notfall medizinische Versorgung zu erhalten.

19. Juni, V.A. Loshkareva (Chef der Bezirksklinik - Allgemeinmediziner) erhielt von 13.00 bis 14.00 Uhr, und von 8.00 Uhr musste er beim täglichen Morgenbericht beim Chefarzt sein und konnte den Patienten, der einen Gutschein hatte, für eine Zeit von 13.00 bis 14.00 Uhr nicht akzeptieren Der Assistent des Erste-Hilfe-Arztes befindet sich in regelmäßigen Ferien, daher wurde der Patient gebeten, sich an einen Therapeuten (zwei Ärzte) zu wenden oder bis zum Ende des Berichts zu warten. Aber der Patient hat sich entschieden, zur Arbeit zu gehen.

Es gibt keine Weigerung, in Notfällen medizinische Versorgung zu leisten.

In der Bezirksklinik an der Ecke des Verbrauchers befinden sich Informationen zu Kontaktnummern, Datum und Uhrzeit der Zulassung der Verwaltung von KBUZ Troitskaya TsRB für Patienten mit problematischen Problemen.

Handys: Chefarzt - 22-1-87, Stellvertreter. Oberärztin der Ärztlichen Kommission Svetlana Krivobok - 22-0-00 (Büro Nummer 11), 22-0-39 (Verwaltungsgebäude), Stellvertreterin. der Chefarzt für den medizinischen Teil von Irina Ivanovna Koroleva - 22-0-08, Stellvertreter. Natalia Vladimirovna Borodkina, Chief Medical Officer des SIR, 22-3-87 Die Büros des Chefarztes und der Stellvertreter befinden sich im Verwaltungsgebäude.

Wir wollen nicht - aber wir können nicht...

Wir, die Bewohner der Molodezhnaya-Straße in Novoyelovka, haben wegen der Hektik seit einer Woche kein Wasser. In manchen Häusern, zumindest manchmal, mindestens eine Schnur, aber läuft. Und in den meisten Häusern gibt es überhaupt kein Wasser! Der MUPA-Buchhalter sagt, dass es keinen Traktorfahrer gibt und dass es niemanden gibt, den man graben kann. Wartete auf den Leiter des Regierungsabgeordneten Khayryuzovsky Avgustov (sie haben ihn angerufen, sich beschwert), aber er ist nicht gekommen. Wir können uns nicht waschen oder waschen, wir müssen nicht einmal über das Bewässern der Parzellen sprechen... Wann und wer wird den Unfall beheben?

Bewohner mit. Novoelovka

MP antwortet Augustov, Leiter der Verwaltung des Dorfrats von Khayryuzovsky:

-Im Novoelovsky MUPe gibt es wirklich keinen Traktorfahrer, und der Traktor selbst ist in einem baufälligen Zustand. Um einen Traktor zu finden und einen Ansturm für die Eile zu finden, wandte ich mich an örtliche Landwirte, aber sie lehnten mich alle ab, wobei ich auf den Einsatz von Ausrüstung in der Feldarbeit verwies. Es gibt keine Möglichkeit, an anderen Orten einen Traktor zu nehmen: Es gibt keinen Traktor in Khayryuzovka, einen in Belovsky pensionierten Traktorfahrer, viele seiner Impulse in Trinity. Wenn es einen Traktorfahrer gab, stimmen wir zu, die gesamte Arbeit zu bezahlen. Bei der ersten Gelegenheit werden wir den Unfall beseitigen, in der Zwischenzeit gibt es keine solche Möglichkeit, und wir können keine Reparaturen vornehmen.

Zahlung kann ausgewählt werden

„Ich bin Rentner und bekomme eine Barzahlung bei Invalidität, aber ich habe den Titel„ Veteran of Labour “. Warum bezahlen sie mich nicht auch Veteranen?

P. Dyatlov, p. Jelzovka ".

Antworten Stellvertreter. Leiter des UPFR I.I. Weber:

-Gemäß dem Bundesgesetz über Veteranen vom 12. Januar 1995 Nr. 5-Ф (Art. 23.1. P.2), wenn ein Bürger gleichzeitig unabhängig von den Gründen Anspruch auf eine monatliche Barzahlung nach diesem Bundesgesetz und einem anderen Bundesgesetz oder einem anderen aufsichtsrechtlichen Gesetz hat Nach seiner Feststellung wird ihm eine monatliche Zahlung entweder nach diesem Bundesgesetz oder nach einem anderen Bundesgesetz oder einem anderen aufsichtsrechtlichen Rechtsakt nach Wahl eines Bürgers gewährt.

Verantwortliche Eltern

„Auf der Abschlussfeier gibt es Polizeibeamte. Wie lange müssen sie bei der Veranstaltung sein? Wer ist bis zum Morgen für das Leben und die Gesundheit von erwachsenen Kindern verantwortlich? Welche rechtlichen Dokumente werden zu diesem Thema angenommen?

Z. Glatt, p. Petrovka

Der Vorsitzende des Bildungsausschusses, A.S. Tupikin:

-Wir stellen der Polizei eine Liste der Abschlussdaten in jedem Schulbezirk zur Verfügung. Polizeibeamte sind während des großen Teils auf Bällen. Die Schule ist bis zur Übergabe der Zeugnisse für ihre Schüler verantwortlich. Wenn ein Absolvent ein Zeugnis in der Hand hat, bedeutet dies, dass er automatisch die Schule abbricht und nur die Eltern für das Leben und die Gesundheit der Absolventen verantwortlich sind.

6 Kommentare für “Mit der Temperatur - zur Arbeit”

"Einen Termin an der Rezeption zu vereinbaren, beginnt um 7.30 Uhr und nicht ab 7.00 Uhr" - Der Chefarzt Heuchler versucht, den Patienten zu lügen. Dieser Empfang beginnt um 7.30 Uhr, die Warteschlange beginnt jedoch vor sieben Uhr. Wenn der Chefarzt das nicht weiß, was weiß er dann überhaupt?

Das bedeutet, dass er nicht an seiner Stelle ist und wir ihn heute entfernen müssen und nicht auf einen Notfall warten müssen.

Das ist richtig hart aber fair.

Der Chefarzt des zentralen Bezirkskrankenhauses will die auftretenden Probleme nicht lösen. Er schlägt vor, bei Fragen mit der Verwaltung Kontakt aufzunehmen, aber die Antwort auf diese Frage ist noch nicht richtig: Vor einem Monat fragte ich Herrn Fadin in der Zeitung, warum er die Tore des Krankenhauses geschlossen hat Die Familie musste den Krankenwagen zweimal zu einem Schlaganfall rufen und einmal bei einem Herzinfarkt tragen. Die Ärzte arbeiteten schnell, weil die Rechnung für Minuten dauerte. Da die Krankenhaustore im wahrsten Sinne des Wortes verschlossen waren, musste ich in die Notaufnahme gehen Umweg durch Schlaglöcher Kreis Heizungsraum. In der Kabine und so "Unebenheit" und hier in der Box... Ich musste den Patienten auf einer Trage halten, um nicht zu fallen... Horror! Die Ärzte des Krankenwagens selbst sind empört, aber sie sagen, dass sich niemand mit der Verwaltung befasst Der Chefarzt hat sich nicht die Mühe gemacht, diese Frage zu beantworten. Es ist einfacher für ihn, das Tor zu schließen, damit keine anderen Autos in das Gebiet einfahren können. Am Wachposten des Krankenhauses sitzt ein Wachmann (oder wie soll man ihn nennen). Die Frage ist, warum. Ein Krankenwagen kann durch die Tore gefahren werden! Übrigens, Autos fahren immer noch auf derselben Seite wie der Krankenwagen vom Hof aus in das Central District Hospital. Irgendeine Art von Absurdität - der Chefarzt lässt Menschen, die durch die Tore schwer krank sind, nicht mehr einziehen! Wie - wenn nötig - werden sie überleben! Echte Sabotage! ((((((

Wenn kalt bei der Arbeit. 10 wichtige tipps.

Behandlungsmethoden Volksheilmittel

Wir haben Erkältung und Grippe an unseren Füßen

Jeder kennt die Anzeichen einer Erkältung seit der Kindheit: ein paar kalte, nasse Füße und am nächsten Tag gibt es eine laufende Nase und Unbehagen im Hals. Laut Statistik konsultiert jeder Dritte bei den ersten Symptomen einer Erkältung keinen Arzt.

Trotz der Tatsache, dass jeder mit einer Erkältung vertraut ist, müssen Sie dringend Maßnahmen ergreifen, da sich die Infektion sonst schnell im Körper ausbreiten kann. Die Behandlung muss intensiv und sofort erfolgen.

Lohnt es sich zu arbeiten, wenn die Temperatur bei 37, 8 liegt?

Kopfschmerzen, Hals, laufende Nase, Gesundheitszustand bei Null. aber ich sehe, dass es einigen meiner kollegen gelingt, in diesem zustand zu arbeiten. Ich fühle mich schlecht
Weiß nicht, geh morgen oder geh nicht

und aus irgendeinem Grund sind die Lippen sehr trocken. einfach backen. Was kann verschmieren?

Wenn es die Möglichkeit gibt, nicht zu gehen, ist es besser, zu Hause zu bleiben und den Rest nicht zu infizieren

Ich weiß nicht, wie ich es später ausmachen soll. war noch nie krankgeschrieben
heute ging nicht

Ich weiß nicht, wie ich es später ausmachen soll. war noch nie krankgeschrieben

Machen Sie einen Krankenhausbedarf aus. Hast du den Arzt angerufen?

Rufen Sie den Arzt zu Hause an, sie öffnet und schließt Sie zum Krankenhaus. Lippen mit Olivenöl oder hygienischem Lippenstift schmieren. Und trinke viel Flüssigkeit.

Lippenstift hilft nicht. über Olive wusste es nicht. Danke, ich werde es versuchen. Und dann schmiere ich schon Kefir meine Lippen, damit sie backen

Machen Sie einen Krankenhausbedarf aus. Hast du den Arzt angerufen?

Nein
Ist das ein Rettungswagen?

Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Produktivität mit steigender Temperatur steigt, sollten Sie dies tun. Im Allgemeinen halte ich Respekt vor allem für das Team mit dem Virus für das Büro, und die Kinder warten zu Hause, und schon gar nicht Ihr Virus. Zu Hause sitzen, Mitleid haben! Eine schnelle Genesung! Trocknen Sie die Lippen, dann steigt die Temperatur, Vaseline, was sonst?!

Ich dachte, ich sitze bei der Arbeit in einer Maske, aber die Wahrheit ist, irgendwie wird es dumm sein

In der Klinik, um den Distrikttherapeuten zu kontaktieren, wird er eine Krankenliste ausschreiben, jedoch müssen Sie durch die Räume laufen, die Tests bestehen und ihn dann arbeiten lassen. Wenn der gute Chef gehen lässt und so einige Tage zu Hause bleibt, ist die Gesundheit der Kälte an seinen Füßen sehr beeinträchtigt.

Ich weiß gar nicht was mit mir los ist. Zuerst hatte ich Halsschmerzen und letzte Nacht war ich am Husten gestorben, obwohl es keine Temperatur gab. Wenn ich sofort an eine Raffinerie denke, wäre das okay. und jetzt(((

Wir haben nicht viel und gehen ins Haus, müssen alleine gehen und in einer Schlange sitzen.

Ich werde nicht lange in diesem Zustand sitzen können

Erkältung: Zur Arbeit gehen

In der kalten Jahreszeit lohnt es sich zu überkühlen, und die Erkältung macht sich bemerkbar. Soll ich zur Arbeit gehen, wenn mir der Hals weh tut und mir die Nase ausgeht?

Schnupfen, Husten, Niesen, Schwäche, Kopfschmerzen - diese Symptome von ARVI sind jedem bekannt. Viele haben sich erkältet und haben es nicht eilig, ihre Pläne zu ändern: Sie gehen weiter zur Arbeit und besuchen öffentliche Orte. Natürlich verursachen die Symptome der Krankheit Unbehagen, aber sie sind nicht tödlich, argumentieren die Leute in diesem Fall. "Ich fühle mich nicht so schlecht, dass ich meine Arbeit nicht mache", "Ich bedecke meinen Mund beim Niesen und Husten, also infiziere ich keine anderen", sind typische Argumente einer kalten Person, die sich nicht krankschreiben lässt.

Die meisten Menschen wissen jedoch, dass während einer Krankheit die Aufmerksamkeitsspanne und die Leistung nicht gleich sind. Und der Kontakt mit Kollegen muss sein. Also mit Erkältung zur Arbeit gehen oder zu Hause bleiben?

In der Tat ist eine Person, die die Behandlung während der Krankheit nicht ändert, sowohl für sich selbst als auch für andere gefährlich.

Was riskiert einen kalten Menschen?

Akute Atemwegserkrankungen (Influenza, ARVI und andere) sind wegen ihrer Komplikationen gefährlich. Komplikationen können durch Viren oder eine damit verbundene bakterielle Infektion verursacht werden. Auf den ersten Blick kann eine nicht gefährliche Krankheit, die an den Füßen getragen wird, durch schwere Erkrankungen wie Bronchitis, Lungenentzündung, Sinusitis frontalis, Sinusitis, Otitis erschwert werden. Es besteht die Gefahr von Komplikationen des Herzens (Myokarditis), des Nervensystems (Meningitis, Polyradiculoneuritis, Meningoenzephalitis), die lebensbedrohlich sind.

Laut Statistiken der Weltgesundheitsorganisation (WHO) sterben jedes Jahr 250 bis 500.000 Menschen an den Folgen von Influenza und anderen akuten respiratorischen Virusinfektionen.

In den meisten Fällen verschwinden die Symptome von SARS in 3-10 Tagen. Aber sind Sie sicher, dass Sie Komplikationen vermeiden können, indem Sie weiter zur Arbeit gehen? Denn die Grundlage für eine schnelle Genesung sind körperliche Ruhe und starkes Trinken.

Gefahr für andere

Akute respiratorische Virusinfektionen sind sehr ansteckende Krankheiten. Ein Infizierter wird zu einer Infektionsquelle, noch bevor er erkennt, dass er krank ist. Die "ansteckende" Periode beginnt 1-2 Tage vor den ersten Beschwerden und dauert im Durchschnitt 7 Tage. Das heißt, eine Person verbreitet das Virus in der Familie, im Transportwesen und in ihrem Arbeitsteam. Beispielsweise wird das Grippevirus zwischen Personen in einer Entfernung von 2 m übertragen.

Ein Experiment, durchgeführt von amerikanischen Wissenschaftlern der Universität von Arizona, zeigte, dass eine kalte Person, die bei der Arbeit ist, in wenigen Stunden die Hälfte des Büros anstecken kann. Während dieses Versuchs applizierte einer von 80 Mitarbeitern eine spezielle Lösung mit einem Virus, das Atemwegserkrankungen an den Händen verursacht. Die Hände der übrigen Kollegen wurden mit klarem Wasser behandelt. Das Personal wusste nicht, wer von ihnen die Infektionsquelle ist. Dann wurden alle Versuchsteilnehmer gebeten, in ihrer üblichen Weise zu arbeiten.

Nach 4 Stunden nahmen die Autoren der Studie Proben von verschiedenen Oberflächen im Büro und von Mitarbeitern der Mitarbeiter. Viren wurden in der Hälfte von ihnen gefunden und auf jeder zweiten Oberfläche untersucht.

Alles ist logisch. Tatsächlich berührt ein Kranker während des Arbeitstages die Büroausstattung mit Arbeitsplatten, greift die Türgriffe und drückt die Aufzugstaste. Alle diese Flächen werden häufig von anderen Mitarbeitern genutzt. Mit anderen Worten, auch diejenigen, die nicht direkt mit dem Patienten kommunizieren, können infiziert werden.

Was ist das Risiko des Arbeitgebers?

Natürlich sind die Arbeitgeber unrentabel, wenn sie ihre Mitarbeiter ins Krankenhaus gehen lassen. In diesem Fall muss nach einem Ersatz für ihn gesucht oder seine Arbeit an andere verteilt werden, was nicht immer möglich ist. In seriösen Unternehmen wissen sie jedoch, dass durch einen Patienten die gesamte Abteilung krank werden kann. Und es ist noch unrentabler.

Andererseits können mögliche Komplikationen der Erkältung "an den Füßen" die Dauer der Krankenliste erheblich verlängern. Das lange Fehlen einer Arbeitseinheit, unabhängig von ihrer Funktion, steht im Widerspruch zu den Interessen des Unternehmens.

Ein kalter Angestellter bei der Arbeit kann den Ruf eines Unternehmens beeinträchtigen, wenn seine Arbeit Live-Kommunikation mit Kunden beinhaltet.

Daher würde ein kompetenter Arbeitgeber lieber ein kaltes Zuhause schicken. Darüber hinaus ermöglichen Ihnen die Besonderheiten vieler Berufe die Remote-Arbeit.

Jeder Erwachsene erleidet durchschnittlich 2-3 Mal pro Jahr eine Erkältung. Gehst du krank zu arbeiten? Wir hoffen, dass die Antwort jetzt nein ist.

Frage: Und wie kann man mit der Temperatur arbeiten? Schließlich wird das Krankenhaus wahrscheinlich nicht die Hälfte der Schwangerschaft geben?

Video: Ist es möglich, mit Temperatur zu arbeiten, um zu arbeiten?

warum nicht geben und du gefragt hast

warum das halbe ber-ti, wenn Sie sich keine Sorgen um die Krankenliste machen, zu Hause sitzen, einen Krankenwagen rufen.

37.1 ist keine Temperatur für eine schwangere Frau - SCHWANGERSCHAFT, KEINE KRANKHEIT. Ghz rekrutiert über sich selbst !! Vielleicht wurde sie schwanger, um im Krankenhaus zu sitzen. MENSCHEN BEI IHRE TEMPERATUR - 37.1 - WAS KRANKENHAUS

Sie werden es tun, aber nicht sofort auf den Boden, nehmen Sie es einfach. Geben Sie sich ständig Ihrem Arzt oder sagen Sie mir aufrichtig, dass Sie nicht gehen können und wollen, ich habe eine Schwester für 2 Monate, ich war zum ersten Mal gerettet, also ging sie nicht zur Arbeit Das Kind ist wichtiger und Ärzte behandeln gewöhnlich mit Verständnis!

geben Sie einen Arzt an

Krankenhaus wird notwendigerweise geben. Sie können ein Krankenhaus von einem Therapeuten nehmen, nach einiger Zeit, um es zu schließen, ein Krankenhaus in Absprache mit dem Gynekol nehmen und so alternativ.

Genau eine Temperatur von 37,1 gefunden. Sie sind zufällig da, Sie legen sich hin, das arme Ding mit so einer Temperatur. Nun, rufen Sie mich an, sie werden Ihnen eine Menge guter Dinge erzählen.

Für die Arbeit im Allgemeinen ist es den Patienten untersagt, zu gehen. Umso mehr eine schwangere Frau. Nur auf ärztliche Verschreibung zu behandeln. Rufen Sie den Arzt zu Hause an. Gute Besserung

saß von Anfang bis Ende auf der Krankenliste. Es hängt alles vom Arzt ab.

Sprechen Sie mit Ihrem Arzt und erbrechen Sie nicht.

Ich habe eine verdammte Temperatur gefunden. Ich bin jetzt bei 6 Monaten, die gleiche Temperatur hält fast die gesamte Schwangerschaft. Der Arzt sagt, dass dies alles auf eine geschwächte Immunität zurückzuführen ist. Krankheitsurlaub In der 7. Woche. Sei nicht lächerlich. Die Leute haben recht. Nehmen Sie keine Schwangerschaft für die Krankheit.

Schwangere haben oft Fieber, 37.1 ist nur eine Reaktion des Körpers. Wenn es Anzeichen einer Erkältung gibt, ist es das Risiko natürlich nicht wert und sollte behandelt werden. Und über der Nase!

Was ist der Unterschied, wie lange die Schwangerschaft dauert? Wenn Sie krank werden, erhalten Sie den richtigen Weg. Ich war fünfmal im Krankenhaus während der Schwangerschaft und sogar im Frühstadium, wer hat Ihnen das gesagt

Nun, im Allgemeinen ist die Temperatur von 37,1 Müll. und kein Grund, krank zu gehen. Sogar Kinder mit dieser Temperatur gehen zur Schule

Also los, es ist überhaupt keine Temperatur. Oder lassen Sie andere Narren nicht schwanger arbeiten.

Warum nicht geben Wenn nötig, und geben Sie die gesamte Schwangerschaft.

Es geht nicht um hängende Temperaturen! Wenn Sie sich schlecht fühlen - gehen Sie zum Arzt, Sie werden krankgeschrieben. Wenn es dir gut geht - geh erst einmal zur Arbeit (wenn es nicht sehr nervös ist))))) Du hast noch Zeit, zu Hause zu sitzen!

Hören Sie niemandem zu, es ist schwer zu gehen - zu Hause liegen. Jeder überträgt unterschiedlich sowohl Schwangerschaft als auch Temperatur. Sie können den Therapeuten anrufen und sagen, dass Sie erkältet sind. Und dann wird es vielleicht besser sein. Pass auf dich auf.

Bist du dummer Idiot oder was? Jeder hat eine andere Temperatur. Bei 36,9 möchte ich schon sterben, aber 37 ist für mich ein Todesfall. Dury verdammt dumm, keine Worte

Es ist verboten, den Arbeitsplatz zu verletzen

Die Strafe für die Eingabe der Arbeit mit der Temperatur. Der Gouverneur der Region Penza, Ivan Belozertsev, bot einen Rubel an, um diejenigen zu bestrafen, die krank am Arbeitsplatz kommen.

Laut dem Beamten während einer Influenza-Epidemie und ARVI sollten kranke Angestellte zu Hause bleiben und keine Viren tragen. Ärzte und Rechtsanwälte lehnen solche radikalen Maßnahmen ab und bringen ihre Argumente vor. Die Stellungnahmen der Parteien hörten Jan Voskresensky.

An der Schwelle der Epidemie erhielten Mitarbeiter der russischen Niederlassung eines amerikanischen Unternehmens Flugblätter mit Empfehlungen, was zu tun ist, um nicht krank zu werden. Körperkultur, viel Essen und gesundes Essen - um den Zeitplan nicht zu stören. Nur eine bestimmte Anzahl von Mitarbeitern kann sich hier krankschreiben lassen. Produktionsheldenmut wird hier nicht geschätzt. Wütende Workaholics, die im Krankheitsfall sogar zur Arbeit eilen, werden fast an der Eingangsstation abgeschnitten.

Die Produktionsetikette für die Produktion im westlichen Stil - in der Region Pensa würde das nicht wertschätzen. Der lokale Gouverneur ist sich sicher, dass es keine unersetzlichen Menschen gibt. Und diejenigen, die die Gesundheit des Teams bedrohen, werden aufgefordert, in vollem Umfang bestraft zu werden.

Die Menschen hier denken, dass sie unersetzlich sind und dass alles dort ohne sie aufhört. Und es stellt sich heraus, dass sie andere infizieren, und dies führt zu unnötigen Kosten. Ihre Prämien berauben Wenn ein Manager sieht, dass eine Person krank geworden ist, muss er bestraft werden.

Aus einer mutigen Aussage kann eine Gesetzesinitiative werden. Als Untergebene des Gouverneurs von Penza gilt seine Idee für das ganze Land als nützlich. Für Spezialisten auf dem Gebiet des Rechts - es sieht alles nach einer Gesetzesinitiative aus.

Ungesunde Begeisterung Arbeitsgesetzgebung und ist nicht ermutigend. Nachlaufen des Arztes mit der Temperatur bei der Arbeit ist unmöglich. Die Invaliditätszulage sollte in diesem Fall reduziert oder gar nicht gezahlt werden. - Was ist keine Geldstrafe? Aber freie Arbeit kann nicht sein. Um die rechtlichen Komplikationen nicht zu verstehen, verstoßen Arbeitgeber normalerweise gegen solche Verstöße. Und kranke Angestellte schließen den Mund, um ihre Kollegen vor ihren Keimen zu schützen.

Ärzte betrachten Schutzmasken jedoch nicht als ernstzunehmende Barriere. Sie können sich durch den Türknopf anstecken. Und vom Mobilteil aus.

Aber den Spreader der Krankheit zu bestrafen - in der medizinischen Gemeinschaft - wird als falsch angesehen. Unter der Androhung einer Geldstrafe können verzweifelte Workaholics die Symptome verdecken. In einigen Institutionen können Strafmaßnahmen von Penza jedoch nicht nur unterstützen, sondern sogar zu human sein. Es ist sinnlos, mit einem Krankenhaus an die Spitze dieses Petersburger Theaters zu kommen.

Sprechen Sie für einen Künstler krank aus - es wird mehr kosten. Künstler - vor allem Petersburger - haben meistens einen Eindruck von der Temperatur. Aber den Zuschauer wollen sie einfach nicht. Bei solchem Wetter scheinen sie bereit zu sein, das Penza-Experiment mit Geldstrafen für ihre schmerzhafte Leistung zu beginnen. Ja, und das Publikum wird gefragt - mach dich nicht lustig, zu Hause verletzt.